IncluWork
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Conoce tu posición empresarial respecto la inclusión de la discapacidad

Desde la Cátedra Fundación Randstad-UOC sobre Discapacidad, Empleo e Innovación hemos apostado por los estudios vinculados con el empleo y las personas con discapacidad. Así es como surgió, ya al inicio de la creación del proyecto, la idea de pensar la diversidad funcional desde otra perspectiva, a modo de ejercicio investigativo, que ofreciera la posibilidad de darle la vuelta a determinadas visiones y situaciones.

La voluntad de cambio y deseo de transformación social hacia una realidad más equitativa, a la vez que inclusiva y enriquecedora para todos los sujetos sociales, pasa por pequeños cambios en las diferentes esferas que configuran la estructura que forma nuestra sociedad.

Con el estudio y participación de empresas, se ofrecen nuevas perspectivas. Por eso, la herramienta que presentamos nace de la idea de conocer la realidad empresarial en la que nos encontramos para avanzar hacia el modelo de la inclusión desde el tejido empresarial y analizando cómo pueden ser determinadas empresas y puestos de trabajo en un futuro.

En el cuestionario que os presentamos no podemos ofrecer los resultados de una investigación profunda y detallada, pero sí una primera exploración a partir de una lectura distinta a la clásica mirada sobre la discapacidad y el empleo.

Aspiramos a que este instrumento resulte útil para saber en qué punto se encuentra el conjunto de la organización.

!Muchas gracias por vuestra participación en el proyecto!

¿Qué vais a encontrar en IncluWork?

¿Dónde se sitúa vuestra empresa con relación a la inclusión laboral?


  1. Haced clic en ¡Empezar!, el cuestionario
  2. Contestad las preguntas, empezando por el primer eje: Concienciación
  3. Cuando terminéis, continuad hasta el último eje: Comunicación
  4. Cada vez que terminéis un eje, obtendréis unos resultados nuevos.
  5. Al final, conseguiréis el resultado de vuestras respuestas clasificado por ejes.

¡Esperamos que sea de vuestra utilidad!

Randstad Fundación
UOC